El ensayo examina cómo las falsas jerarquías influyen negativamente en la autoestima y la felicidad. Destaca que estas jerarquías, basadas en factores como estatus, sacrificio o logros materiales, no contribuyen al bienestar real. En su lugar, propone una definición de autoestima centrada en la satisfacción personal derivada de cultivar habilidades útiles para enfrentar la vida. Critica la búsqueda de superioridad en actividades creativas o laborales, subrayando que estas jerarquías generan insatisfacción, envidia y relaciones poco saludables. Finalmente, enfatiza que la verdadera autoestima es independiente del estatus social o profesional y se basa en la recompensa interna por el desarrollo personal. Continue reading El rol de las falsas jerarquías en la autoestima